Qndrs geeft trainingen en workshops die aansluiten op het werk dat mensen echt moeten doen. Geen losse catalogus met standaardmodules, maar praktische begeleiding rond eigen systemen, eigen materiaal en eigen vragen.
De onderwerpen komen uit een combinatie van onderwijs, digitale leeromgevingen, contentontwikkeling en techniek. Daardoor kan een training ook schakelen tussen inhoud, gereedschap en beheer.
Training als werksessie
Een goede training lost niet alleen een kennisgat op. Hij helpt mensen ook om hun eigen werk beter te organiseren. Daarom werk ik graag met voorbeelden uit de praktijk van de deelnemers.
- eigen site, cursusomgeving of lesmateriaal gebruiken
- korte uitleg afwisselen met direct oefenen
- ruimte voor vragen uit de praktijk
- resultaat meenemen in de vorm van afspraken, voorbeelden of werkwijze.
Onderwerpen die blijven
WordPress
- pagina’s, berichten en media
- blokeditor, patronen en templates
- beheer, rollen, SEO en veilige werkwijze.
LMS
- Canvas, ILIAS en Moodle
- cursusopbouw en beheer
- SCORM, xAPI, LTI en LRS begrijpelijk maken.
E-learningtools
- Articulate Storyline
- PowerPoint als ontwikkel- en presentatietool
- Adobe Animate waar animatie of interactie nodig is.
ANSI SQL en technische basis
SQL blijft waardevol omdat het mensen helpt begrijpen hoe data wordt opgehaald, gefilterd en gecombineerd. De training is generiek van opzet: niet gebonden aan één leverancier, maar gericht op inzicht dat je in verschillende omgevingen kunt gebruiken.
E-learninginhoud en onderwijsmateriaal
Steeds vaker gaat de vraag niet alleen over een tool, maar over bruikbare inhoud. Denk aan tekst, beeld, video, PowerPoint, Storyline, LMS-content of onderwijsmateriaal dat duidelijk, onderhoudbaar en overdraagbaar moet zijn.
AI kan daarbij helpen, maar niet als automatische tekstmachine. Beter is AI gebruiken als werklaag: structureren, varianten maken, controleren, samenvatten en verbeteren.
Niet meer als actief aanbod
Generieke trainingen PHP, HTML, CSS, JavaScript en Captivate worden niet meer als actief aanbod gevoerd. Die kennis blijft aanwezig, maar staat niet langer centraal in de profilering van Qndrs.
Training die past bij je situatie
Een training kan een korte workshop zijn, een praktische werksessie of begeleiding bij een lopend project. De vorm volgt de vraag.